referent/referentka agendy územního plánování odboru územního plánování Brno

Charakteristika vykonávané práce:
• Uplatňuje požadavky k návrhům územních plánů a jejich změn.
• Vydává koordinovaná stanoviska krajského úřadu k návrhům územních a regulačních plánů.
• Zajišťuje koordinaci využívání území v souladu s politikou územního rozvoje a krajskou územně plánovací dokumentací.
• Spolupracuje při pořizování nástrojů územního plánování.
• Vede přezkumná řízení opatření obecné povahy a vykonává státní dozor ve věcech územního plánování.
• Zajišťuje metodickou činnost pro úřady územního plánování a přezkoumává závazná stanoviska vydaná obcemi s rozšířenou působností.
• Vyřizuje agendu podle zákona o svobodném přístupu k informacím.
• Prošetřuje a vyřizuje oznámení, podněty, petice a stížnosti fyzických i právnických osob i podněty orgánů státní správy.


Charakteristika odboru:
Odbor vykonává činnost nadřízeného orgánu územního plánování pro úřady územního plánování na obcích
s rozšířenou působností, která spočívá zejména v jejich metodickém vedení při pořizování územních a regulačních plánů a v přezkumech jimi vydaných závazných stanovisek.
Odbor se dále věnuje pořizování nástrojů územního plánování, v současné době jsme pořídili „Aktualizaci č. 4 ZÚR JMK“, která uvedla ZÚR JMK do souladu s platnou verzí Politiky územního rozvoje ČR. K podpoře vzniku územních plánů administruje oddělení dotační program pro obce na jejich zpracování.


Požadujeme:
• potřebné vzdělání: splnění vysokoškolské vzdělávání a magisterském nebo bakalářském studijním programu, nejlépe v oboru územního plánování a jemu příbuzných
• znalosti oboru: výborné znalosti v oboru urbanismus a územní plánování
• zvláštní odborná způsobilost: v územním plánování (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
• další požadavky:
o schopnost samostatné i týmové práce
o schopnost aktivně přistupovat k řešení problému
o schopnost analytického a koncepčního myšlení
o dobré komunikační, organizační i prezentační schopnosti
o výborná uživatelská znalost MS Office
o vítáno pokročilé ovládání počítače (GIS)
o ochota se dále vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti
o pečlivost, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení.

Místo výkonu práce: Brno, Žerotínovo náměstí 3
Platové podmínky: platová třída 12 dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměn odpovídající výkonu
Nástup: od 01.06.2025, případně dle dohody

Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 29.04.2025.
Tuto přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, oddělení personální, Žerotínovo nám. 3, 601 82 Brno.

K přihlášce připojte:
• strukturovaný profesní životopis
• podrobný popis dosavadních zkušeností v oblasti územního plánování
• originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči, kteří splní požadované předpoklady stanovené v oznámení o výběrovém řízení, budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni prostřednictvím e-mailu. Požadované osobní materiály budou, po ukončení výběrového řízení, vráceny zpět na adresu uvedenou uchazečem v přihlášce k výběrovému řízení.

Chcete více informací?
Ing. arch. Jana Janíková, vedoucí odboru územního plánování telefon: 541 651 375, e-mail: janikova.jana@jmk.cz
Mgr. Jana Musilová, oddělení personální odboru kancelář ředitele
telefon 541 651 205, e-mail: musilova.jana@jmk.cz


nebo další informace na: www.jmk.cz


Těšíme se na setkání s vámi!

Nabízíme:
• týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů,
• osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky,
• osobní příplatek a odměny odpovídající dosahovaným výsledkům,
• 5 týdnů dovolené + 3 plně hrazené Sick Days
• stravenkový paušál 116 Kč/den,
• příspěvek na penzijní připojištění, nebo DIP v hodnotě 1.300 Kč/měsíc
• Ticket Benefit Card v hodnotě 14.000 Kč/rok
• firemní mateřskou školu
• přátelský pracovní kolektiv
• neformální akce
• pružnou pracovní dobu