Mistři a příbuzní pracovníci v elektronice Pardubice

Zajištění bezproblémového chodu svěřené výrobní linky při splnění požadavků kvantity, kvality a
obsazenosti linky. Zodpovědnost za dodržování interních předpisů zaměstnavatele na svěřené lince.Zajištění a rozmístění operátorů na lince, kontrola vytíženosti operátorů a přidělování práce jednotlivým operátorům. Průběžná kontrola dodržování pracovních postupů na lince ze strany zaměstnanců, dále průběžná kontrola stavu a rozmístění materiálu, chybovosti výstupů práce, pořádku na pracovišti, chodu linky (kvalita a kvantita výstupů). Zodpovědnost za zatrénovanost a multifunkčnost týmu. Odpovědnost za požadavky na trénink/přeškolení zaměstnanců v dané skupině. Zodpovědnost za bezpečnost práce zaměstnanců ve skupině včetně dodržování zákonných a hygienických přestávek v práci. Zodpovědnost za dodržování ESD procedury na lince včetně otestování operátorů na ESD testeru. Odpovědnost za dodržování interních směrnic a zásad BOZP, PO a SER (Etický kodex, Pracovní řád, procedury apod.). Zpracování požadavků na školení DL zaměstnanců ve svěřené části výroby nebo skladu. Zaškolování a přeškolování DL zaměstnanců ve svěřené části výroby nebo skladu (školení výkonu práce na dané pozici, školení nových nebo změněných postupů, periodická školení, atd.) Zodpovědnost za aktuálnost školení všech DL zaměstnanců a za aktuálnost související dokumentace.
Příprava podkladů pro školení. Spolupráce při přípravě nových pracovních procedur a instrukcí.
Administrativa tréninkové dokumentace (prezenčních listiny, záznamy o provedených školeních).
Garantujeme mzdu na účtu 15. den v měsíci, roční Cafetérie 3 000 bodů, každoroční navyšování mzdy a možnost kariérního růstu, dotované stravování od externího dodavatele, možnost využítí zvýhodněných mobilních tarifů od společnosti T-mobile, firemní fitness s kavárnou, k dispozici v areálu je velká krytá kolárna, parkoviště, zastávka MHD je 3minuty chůze.
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem, telefonicky.