Referent/ka HR oddělení | junior nebo střední úroveň zkušeností

* Minimálně SŠ vzdělání
* Praxe v oblasti HR na základní či střední úrovni (znalosti HR ze stáže či studia také vítány)
* Dobré organizační a komunikační dovednosti
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Znalost cizího jazyka výhodou, nikoliv podmínkou

Nadnárodní společnost s příjemným, přátelským prostředím, hledá nového člena do svého týmu.
Hledáme personalistu/-tku, který/-á se připojí k malému, ale efektivnímu týmu na personálním oddělení. Pokud máte motivaci a chuť rozvíjet své dovednosti v oblasti lidských zdrojů, neváhejte a přihlaste se.
Referent/-ka HR oddělení

Náplň práce
* Zpracování administrativní HR agendy (cca 50% pracovní náplně)
* Nábor zaměstnanců
* Samostatná organizační práce v různých oblastech HR
* Komunikace s interními i externími partnery
* Prácovní činnost nezahrnuje mzdy ani pracovně-právní agendu

* Zajímavou, velmi různorodou práci v prosperující mezinárodní firmě
* Důkladné zaškolení
* Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
* Přátelskou atmosféru v malém týmu (profesionální a milé kolegy)
* Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova
* Balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně dovolené navíc
* Mzdové ohodnocení nastavené individuálně, dle zkušeností