Vedoucí odboru správních agend a přestupků Praha

Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění:
fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
způsobilost k právním úkonům,
bezúhonnost,
splnění dalších předpokladů podle § 2 a 4 zákona č.451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení, čestné prohlášení § 20 zák. č. 451/1991 Sb., předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.
požadované vzdělání:
- vysokoškolské
- ukončené vzdělávání vedoucích úředníků (obecná a zvláštní část) výhodou
- zkouška odborné způsobilosti na úseku vedení evidence obyvatel a vydávání občanských průkazů a cestovních dokladů nebo zkouška odborné způsobilosti na úseku matriky a státního občanství nebo zkouška odborné způsobilosti na úseku přestupků (lze vykonat do 18 ti měsíců od nástupu do funkce)
- zkouška potřebné znalosti na úseku voleb při MHMP (lze vykonat po vzniku pracovního poměru)

požadované znalosti právních předpisů:
- Zákon č. 131/2000 Sb., o hl. m. Praze
- Zákon č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných číslech a o změně některých zákonů
- Zákon č. 269/2021 Sb., o občanských průkazech
- Zákon č. 329/1999 Sb., o cestovních dokladech
- Zákon č. 301/2000 Sb., o matrikách, jménu a příjmení a o změně některých souvisejících
zákonů
- Zákon č. 186/2013 Sb., o státním občanství ČR a o změně některých zákonů
- Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád
- Zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
- Zákon č. 491/2001 Sb., o volbách do zastupitelstev obcí

řízení chodu odboru, zajištění správních agend v oblastech evidence obyvatel, vydávání občanských a cestovních dokladů, přestupků a matriky, zajišťování voleb.

příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
stravenky
Flexi poukázky
25 dní dovolené
4 dny placeného volna (Sick Days)
příspěvek na dovolenou dětí zaměstnance
možnost dále se vzdělávat
možnost získání služebního bytu