Obchodní zástupce

* Máte vystudovanou SŠ/VŠ stavební (či jiného příbuzného směru)
* Vlastníte ŘP skupiny B (aktivní řidič)
* Je Vám vlastní pečlivost, samostatnost, obchodní dovednosti, schopnost pracovat v týmu a pracovní nasazení, inovativní myšlení a přístup k řešení problémů

SPOLEČNOST SKANSKA TRANSBETON S.R.O., PŘEDNÍ HRÁČ V OBLASTI VÝROBY A PŘEPRAVY ČERSTVÉHO BETONU, HLEDÁ DO SVÉHO TÝMU DYNAMICKÉHO A PROAKTIVNÍHO OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE (M/Ž/X) PRO PRAŽSKÝ REGION. JAKO KLÍČOVÝ ČLEN NAŠEHO OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ BUDETE MÍT NA STAROSTI ZAJIŠTĚNÍ OBCHODNÍCH AKTIVIT SPOLEČNOSTI A ÚSPĚŠNOU REALIZACI OBCHODNÍCH CÍLŮ. VAŠE PRÁCE BUDE ZAHRNOVAT KOMPLEXNÍ SPRÁVU ZAKÁZEK, ZAJIŠTĚNÍ ODBORNÉHO ODBYTU NAŠICH PRODUKTŮ A SLUŽEB A AKTIVNÍ VYHLEDÁVÁNÍ NOVÝCH OBCHODNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ. BUDETE DBÁT NA MAXIMÁLNÍ VYTÍŽENOST VÝROBNÍCH KAPACIT, S DŮRAZEM NA EFEKTIVNÍ A ZISKOVOU VÝROBU.

VAŠÍ ODPOVĚDNOSTÍ BUDE:

* Zajištění kompletního procesu obchodní činnosti společnosti v dané oblasti od vyhledávání obchodních příležitostí po uzavírání jednotlivých zakázek
* Aktivní vyhledávání nových zákazníků – aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a potenciálních zákazníků
* Péče o stávající zákazníky – udržování a rozvíjení vztahů se stávajícími zákazníky
* Příprava a kalkulace cenových nabídek
* Vyjednávání při uzavírání obchodních podmínek a smluvních podmínek se zákazníky
* Aktivní sledování trhu, konkurence a trendů v oblasti stavebnictví
* Spolupráce při plánování a realizaci obchodních strategií s cílem naplnit potřeby odběratelů a zvýšit prodejní výsledky
* Aktivní spolupráce s provozními týmy a technology s cílem zajistit maximální využití výrobních kapacit a udržení vysoké kvality výroby
* Základní znalost technologie betonu a jeho vlastností
* Orientace v technických aspektech výroby a aplikace čerstvého betonu

Co můžete získat:
* Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
* 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
* Firemní telefon a automobil i k soukromým účelům
* Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
* Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
* Pružná pracovní doba, možnost využití home office
* Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
* Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
* Zaměstnanecký akciový program Seop
* Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů