Inženýr procesní kvality - dle praxe až 70.000 Kč Plzeňský kraj

Juniorní profil:
* SŠ/VŠ se zaměřením na technický obor (strojírenství, elektro, řízení jakosti apod.)
* AJ slovem i písmem min. lepší B1, NJ výhodou
* Osobnost - motivovaný, ochota učit se, zápal pro obor
Seniorní profil:
* AJ slovem i písmem min. lepší B1, NJ výhodou
* Předchozí zkušenost na pozici zákaznická kvalita, procesní kvalita, inženýr kvality výroby apod. z výrobní společnosti
* Zkušenost s vedením auditů procesu a účast při zavádění norem kvality výhodou
* Znalost SAP výhodou
* Koncepční a organizační schopnosti, dobré komunikační schopnosti
* Analytické a kritické myšlení, důslednost, preciznost, loajální, zdvořilý, jednání v souladu s etickým kodexem

Jsme moderní společnost zaměřená na špičkovou výrobu a inovace. Nyní hledáme Inženýra procesní kvality, který bude odpovědný za optimalizaci výrobních procesů, zavádění nejlepších praxí a zajištění, že naše produkty vždy splňují nejpřísnější normy kvality.
* Přebírat a analyzovat zákaznické reklamace a na základě jejich výsledků navrhovat opatření
* Analyzovat a průběžně zlepšovat procesy ve výrobě
* Sumarizovat data k reklamacím a prezentovat výsledky na centrálním týmu kvality
* Sdílet poznatky z reklamací s kolegy z centrálního servisu
* Přebírat odpovědnost za klíčové kvalitativní problémy
* Zpracovávat výsledky výrobní kvality na denní / týdenní bázi a jejich představování na pravidelných poradách
* Přebírat odpovědnost za rozhodování o zastavení/obnovení výroby v případě kvalitativního rizika
* Prezentovat výsledky a přijatá opatření na management
* denní operativní řízení kvalitativních procesních problémů ve výrobě na středisku montáž
* Služební cesty - 1-2 dny za měsíc (centrála)

* Zajímavé finanční ohodnocení, dle praxe i 70.000 Kč
* Skvělý tým spolupracovníků
* Možnost dalšího vzdělávání, jazykové kurzy
* 25 dní dovolené
* Možnost stravování zdarma (jedno jídlo denně)
* Příspěvek na dojíždění 2,5 Kč/km
* Roční bonus dle finančních výsledků společnosti (až 100 % měsíční mzdy)
* Bonus na dovolenou 25% hrubé měsíční mzdy (tarif + prémie)
* Bonus na Vánoce 25% hrubé měsíční mzdy (tarif + prémie)
* Cafeterie (Flexi passy) do výše 4 500 Kč za rok
* Životní pojištění / penzijní připojištění 2% hrubé mzdy (po 1 roce u společnosti)
* Odměny za pracovní výročí a životní jubileum