HR Specialista pro rozvoj a vzdělávání - výjimečná příležitost!

prokazatelné zkušenosti v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
dobrá úroveň uživatelských znalostí práce s PC (MS Office), znalost HRIS
komunikativní úroveň anglického jazyka (min. B1)
vynikající komunikační a prezentační dovednosti
iniciativní přístup, schopnost přinášet nové nápady a zavádět je do praxe
schopnost adaptovat se na změny a flexibilně reagovat na nové výzvy

zajištění procesu vzdělávání v celém životním cyklu zaměstnance
analýza vzdělávacích potřeb společnosti a návrh inovativních řešení pro zlepšení kompetencí a výkonu zaměstnanců
tvorba plánů vzdělávacích aktivit a spolupráce na vytváření rozvojových programů pro různé interní cílové skupiny
organizace interních školení a zabezpečení vzdělávání prostřednictvím externích dodavatelů
evidence školících aktivit v interních systémech a aktualizace interní dokumentace
využívání digitálních nástrojů k vytváření flexibilních a inovativních vzdělávacích programů

moderní a dynamické prostředí
zázemí silné mezinárodní společnosti
možnost podílet se na tvorbě nových koncepcí, zavádění nových projektů a změn
atraktivní balíček firemních benefitů
firemní akce a well-being